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【改革前沿】從項目和企業不同層面多種形式推進混合所有制改革

思想解放和改革氛圍是推動國企改革的重要前提,必須首先明確國有資本的功能定位、國有企業為什么要改革、國企改革應堅持的基本原則和改革底線、如何理解公有制的主體地位和國有經濟的主導地位等問題。可以從項目和企業不同層面多種形式推進混合所有制改革;國資管理體制改革應優先于國企自身改革;加快開展國有資本投資運營公司試點;建立國有資本服務國家戰略和人民利益的新機制,通過試點、鼓勵地方探索和創新、分類改革、增量改革和加強改革溝通等探索國有企業改革的多種推進方式。

【改革前沿】許保利:集團層面的混改是國企改革的重要突破口

許保利認為,對集團起決定性作用的是母公司,本身自然要進行改革。只有母公司進行了改革,集團才會有根本性的變革。對此,許保利提出了三種混改方式的建議:一是戰略性混改,通過與境外企業合資建立子公司,來做大自己的業務。二是出售股權,實行參股,放棄控股權。三是國資監管體制的改革,要求國資監管機構進行先行改革。

【改革前沿】國企混合所有改革過程中投資者選擇分析

戰略投資者的選擇是國企混改當中的一個非常關鍵的環節,而在現實當中其重要性往往容易被忽視。

【改革前沿】國企治理改革:從企業治理到公司治理

上述行政型治理和經濟型治理并存于一個企業組織中,使得“內部治理外部化、外部治理內部化”的問題較為突出。

【改革前沿】國有企業市場化選聘經營管理人才的痛與通

黨和國家從政策上引導、鼓勵、倡導國企經營管理人才市場化選聘工作。

【改革前沿】天津國企混改敲開改革、創新、發展大門 百余項目亮相深圳

天津市國資委黨委副書記焦文勝說:“天津除涉及國家安全領域的國有企業,原則上將全部進行混改。

【改革前沿】國企改革新篇章,關注三大領域

進入2019年,國企改革有望開啟新篇章: 1)2019 兩會政府工作報告定 調“加快”國資改革,表明政策層面高度重視;

【改革前沿】2019年山西國資國企改革解析

山西省內國資體量大,但是從行業來看,其國有資產有相當大一部分集中于煤炭、電力、鋼鐵等傳統產能過剩領域。

【改革前沿】國企改革|如何引進戰略投資者

在準備引入戰略投資者之前,首先要對境內外的風險投資公司有個整體性了解,即目前有哪些風險投資公司,公司設在什么地區,資金實力如何,知名度如何,已投資了哪些項目,公司經營業績及投資范圍等。然后再根據本公司的需要尋求意向投資者。通常情況下,尋求意向投資者可通過以下途徑進行:

【改革前沿】航空工業雙百企業:6個問題看懂混改措施與成效

混改是國企改革的重點和難點,對于軍工央企而言,混改顯得更加敏感。
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